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Eine hauptsächliche Grundvoraussetzung für
eine erfolgreiche Geschäftsführung liegt in der Motivation der
Mitarbeiter. Mitarbeiter, die nicht ausreichend über die von ihnen durchzuführenden Aufgaben und deren Hintergründe und Zusammenhänge informiert sind, sind in den wenigsten Fällen ausreichend motiviert. Sowohl als Massnahme während der Einführung bzw. Änderung von QM-Systemen, als auch als Einzelmassnahme werden hierzu von UBH unterschiedliche, auf das entsprechende Unternehmen abgestimmte Schulungen angeboten. Es kann sich hierbei um eine allgemeine Schulung über Qualitätätsmanagement, über spezielle QM-Elemente (z.B.: Kundenzufriedenheit, Audit/Review, Zielfestlegung/-verfolgung), spezielle QM-Werkzeuge (z.B.: FMEA, Ursachen-Wirkungsdiagramm, Regelkarten) oder um eine Schulung über die Zusammenhänge von innerbetrieblichen Prozessen handeln. Des weiteren können Workshops zur Zielfindung und zur Ermittlung von Schwachstellen innerhalb der Prozessabläufe durchgeführt werden. Auf Wunsch kann bei durchgeführten Schulungen eine Überprüfung des Schulungserfolges durch UBH erfolgen. |
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Aktualisierung: 09.07.04 |
